Analista de Departamento Pessoal Sênior

Formação: Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;
• Experiência no segmento da construção civil;
• Domínio dos sistemas Mais Controle, Onvio e Agora Ponto Digital;
• Conhecimento em folha de pagamento, e-Social, admissões, desligamentos, férias e rescisões;
• Experiência com grande volume de contratações;

Principais responsabilidades:

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Executar o fechamento completo da folha de pagamento;
• Processar férias, rescisões e encargos trabalhistas;
• Enviar, conferir e acompanhar as obrigações do eSocial;
• Administrar e validar o ponto eletrônico;
• Gerenciar benefícios;
• Conduzir processos de contratação em grande volume, principalmente para obras;
• Prestar suporte aos colaboradores e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.

Local: Recife/PE

Regime de contratação: CLT

A empresa oferece: Salário: R$ 2.600,00 e Benefícios

Os interessados deverão enviar os currículos com o título da vaga para o e-mail: rhalmeidacurriculo@gmail.com

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