Formação:
- Ensino superior completo ou cursando (desejável superior em contabilidade, RH, Administração ou áreas correlatas)
- Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista e CLT
- Experiência prévia em rotinas de DP
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial
- Pacote Office, especialmente Excel
Principais Atividades:
- Admissão e demissão de colaboradores
- Controle e conferência de folha de pagamento
- Gestão de ponto eletrônico (faltas, atrasos, horas extras)
- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde)
- Cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisões
- Envio de informações ao eSocial, FGTS e INSS
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Organização e manutenção de documentos e prontuários funcionais
- Organização para controle de Arquivo
- Comunicação direta com a contabilidade
Os interessados deverão enviar o currículo com o nome da vaga no assunto para captandotalentos25@gmail.com
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