InformeVagas PE

6 de outubro de 2025

Gerente de Loja (Sênior)

Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando (ADM, Gestão Comercial, Marketing ou afins).

  • ​Experiência e vivência na gestão de loja de varejo (preferencialmente 40+).
  • ​Habilidades: Domínio em Resolução de Conflitos, Estratégia de Vendas e Apresentação Executiva (KPIs).

​Diferenciais: ​Pós-Graduação na área, experiência prévia na gestão de loja em Shopping e vivência no segmento de Cosméticos/Beleza.

​Principais Atribuições:

  • ​Liderança executiva e gestão estratégica da loja, com foco em resultados.
  • ​Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e motivar a equipe para alta performance.
  • ​Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar táticas para o alcance e superação de metas.

​Análise de Dados: 

  • Apresentação mensal de KPIs (Key Performance Indicators) à alta diretoria.
  • ​Gestão Operacional: Controle de estoque, visual merchandising e rotina completa de loja.
  • ​Mediação: Resolução de Conflitos com agilidade e eficácia.

​Local: Atuação em ambiente de Shopping Center (Shopping Recife).

​Benefícios:

  • ​Remuneração atrativa e reconhecimento do seu desempenho.
  • ​Salário Fixo + ​40% Adicional de Cargo de Confiança
  • ​% Premiação por Meta Geral Batida
  • ​Vale-Transporte (VT)
  • ​Vale-Alimentação (VA)
  • ​Day Off (folga no dia do aniversário)

Os interessadas deverão encaminhar o currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail:  cvchaconrh@gmail.com


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