InformeVagas PE

3 de agosto de 2025

Analista de Departamento Pessoal Jr.

Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas;

  • Conhecimento na legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal;
  • Conhecer o sistema ALTERDATA ( módulo folha de pagamento) e ferramentas do Google: Gmail, Drive, Documentos, Planilhas e Meet;
  • Encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), processo de admissão, rescisão, férias e controle de ponto, benefícios (VT, VR, Seguro de vida), eSocial, familiaridade com convenções coletivas de trabalho (especialmente para porteiros, zeladores, gerente condominial);

Como Analista de Departamento Pessoal JR., suas principais responsabilidades serão:

  • Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de todas as normas e legislações trabalhistas vigentes;
  • Emitir e atualizar a documentação de funcionários, como contratos, carteiras de trabalho, registros de ponto, entre outros;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados à área de Departamento Pessoal;
  • Orientar os colaboradores sobre dúvidas e procedimentos relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais questões trabalhistas;
  • Apoiar a equipe de RH em outras demandas, como admissões, rescisões e atividades administrativas.

A empresa oferece:  Salário R$ 2.200,00, vale alimentação R$ 425,00 e vale Transporte 

Cidade: Recife/PE

Os interessados deverão enviar os currículos com o título da vaga para o e-mail: rodriguesassessoriape@gmail.com

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