Formação: Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins, e Experiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais ferramentas de gestão e conhecimento em Excel intermediário.
Atividades:
- Gestão do plano de cargos e salários,
- Gestão da avaliação de desempenho,
- Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes,
- Entrevistas com candidatos,
- Controle dos processos seletivos solicitados,
- Relatórios gerenciais de controle. etc
Horário: Segunda a Sexta
Cidade: Recife/PE
A empresa irá receber a pretensão salarial dos candidatos. VA e VT .
Os interessados devem enviar o currículo com o título da vaga e pretensão salarial para entrevistarh2020@gmail.com
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