InformeVagas PE

8 de fevereiro de 2019

Analista de Departamento Pessoal




Executar tarefas de rotina do Departamento Pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente:

·         Elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, emissão de holerites, folha analítica, guias de recolhimentos como FGTS, INSS, IRRF, Contribuição Sindical, etc. Controlar todos os valores a serem descontados em Folha de Pagamento.

·         Cálculo de Férias, Férias Coletivas, Abono de Férias, etc.;

·         Preparar relatórios de DIRF, RAIS, GFIP, Informe de Rendimentos e outras obrigações acessórias exigidas pelos Órgãos Governamentais;

·         Orientar os colaboradores quanto a aplicação da Legislação trabalhista e previdenciária;

·         Atendimento aos colaboradores;

·         Administração e controle do sistema de ponto, lançamento de faltas, atrasos, atestados médicos, etc;

·         Controle das demissões, calculando as verbas rescisórias a serem pagas através do TRCT, fornecimento de extrato de FGTS, pagamento de Multa FGTS, etc.;

·         Atuar como preposto na Justiça Trabalhista.

Requisitos necessários: Ensino Médio completo e conhecimento no sistema TOTVS (Microsiga Protheus).

Salário: A combinar

Os Interessados devem enviar currículo para recrutamentotrabalhador@gmail.com com o título da vaga Analista de Departamento Pessoal.




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